O trabalho híbrido, e a justiça de Salomão

A ideia de justiça é muitas vezes tomada como um conceito de “igualdade”, muitas vezes no sentido literal de “igual para todos”. Muitas das organizações assentam as suas politicas de gestão de recursos humanos neste sentido de “justiça” de não favorecimento, de “não exceção” de não privilégio de não desigualdade. Quantas vezes ouvimos o comentário: […]

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Comunicar ou o sinónimo de ouvir as pessoas

  Com a adoção do modelo de trabalho híbrido, as lideranças interrogam-se sobre as diferentes  formas de interação com as suas pessoas, por forma a preservar a ligação entre elas, com a empresa  e com a cultura organizativa. A liderança é considerada por muitos como a habilidade para motivar, influenciar, inspirar e de gerir grupos […]

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Comunicatorium no Cluster de Comunicação do GRACE

O Comunicatorium na sua qualidade de associado, marcou hoje presença na Assembleia Geral do GRACE – Empresas Responsáveis. Entre os vários temas apresentados Margarida Couto, Presidente da Direção, deu destaque ao trabalho desenvolvido pelo Cluster da Comunicação, do estudo aos associados – “comunicar sustentabilidade” e da preparação do Toolkit “Comunicação responsável. O Comunicatorium orgulha-se de integrar o Cluster da […]

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Sustentabilidade. CEOs ativistas precisam-se

  Apelar ao crescimento sustentável, enfrentar as mudanças climáticas e reforçar a interação entre a sociedade e as empresas, é nos dias de hoje, um dos desafios dos CEOs à escala global. A sustentabilidade, os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) e o European Green Deal, a par das novas diretivas e normas (Critérios ESG, Taxonomia […]

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Comunicação, Pessoas e Processos

Muitas vezes me fazem a pergunta: – Mas afinal para que serve a comunicação nas empresas? Para as pessoas se sentirem mais felizes? Também. O engagement, e o bem-estar é também uma consequência de um ambiente em que a comunicação funciona, é fluida e decorre sem obstáculos ou mal-entendidos. E sim as pessoas são fundamentais […]

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A Comunicação em tempos “híbridos”

Engraçado como há palavras por vezes caracterizam determinada época. Acredito que “Regime híbrido“ está a caracterizar o léxico das organizações nestes tempos pós-pandemia. Se a pandemia nos trouxe medo e isolamento o pós-pandemia parece estar a trazer para muitos a vontade de prolongar uma situação remota mais afastada do reboliço, do trânsito, do escritório do […]

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A tecnologia, a comunicação e o futuro do Delorean

  Ao longo dos tempos a tecnologia e a comunicação têm evoluído e capitalizado nos avanços uma da outra. Talvez a “internetização” seja disso o exemplo maior. Hoje ninguém arrisca não incluir a vertente online no seu plano de comunicação e marketing, e grande parte dos budgets já são desviados para publicidade em redes sociais, […]

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Esconder a crise ? ou retirar as melhores oportunidades

Cada vez a imprevisibilidade é maior … cada vez o risco é mais diversificado e as crises acontecem como sempre; sem avisar!  Falar de crise e de gestão de riscos é cada vez mais importante, sobretudo do ponto de vista da comunicação com os diferentes públicos / Stakeholders envolvidos. Durante muitos anos convivi com situações […]

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Mulheres na Liderança

  Mulheres na Liderança – Histórias Inspiradoras com…Vera Norte Ser um líder inspirador passa por ser um excelente comunicador. Não há liderança sem comunicação! Acredito que ser ágil e empreendedor passa pela capacidade de olhar para fora de si. Ouvir e ver o que se passa à sua volta e ter a capacidade de estar […]

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Falar sobre comunicação interna, está a tornar-se déjà vu.

  Falar sobre comunicação interna, está a tornar-se déjà vu. É por isso que procuramos novas respostas para o que é demasiadamente óbvio. Atualmente, para que uma empresa possa sobreviver, é indispensável saber comunicar de modo estratégico com o seu público interno e externo. Os clientes são mais exigentes, os produtos têm ciclos de vida mais […]

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