“A Randstad e o Communicatorium desenvolveram em conjunto um projecto desafiante de diagnóstico sobre comunicação interna; através de workshops interactivos onde foram aplicadas metodologias de simulação, case studies, world cafés, etc., uma parcela muito representativa da nossa empresa pôde manifestar opiniões, apresentar propostas concretas, formular cenários e contribuir activamente para aquilo que se pretendia: a evolução estratégica num caminho de excelência.
Esta parceria foi essencial para o kick-off deste processo! Obrigada Luís e Vera pela vosso trabalho como facilitadores e por todo o valor que acrescentaram.”

“A boa comunicação é um factor crítico, fundamental para o sucesso de qualquer organização. A comunicação está presente em todos os momentos do nosso dia-a-dia, sempre com um foco: a transmissão de uma mensagem a um receptor, garantindo um pleno e completo entendimento do conteúdo e alcance da mensagem.

A formação em comunicação para Liderança foi importante e ressalvo o trabalho realizado pelos grupos , sobre um caso especifico AON . “

“Num mundo em constante transformação, onde a tecnologia veio revolucionar e massificar a troca de informações entre pessoas e instituições, através da criação de novos poderosos canais, é fundamental que as empresas e organizações ajustem a sua Comunicação a esta realidade.

Como tal, considero que uma metodologia que exige um diagnóstico profundo aos processos e aos elementos que definem o perfil da Comunicação, que obrigue ao envolvimento de todos os sectores da organização, incorporando as suas necessidades, e que contenha métricas pelas quais se verifique o cumprimento do Plano de Comunicação e a sua evolução, constitui uma mais valia de relevo para a concretização dos objetivos dessa organização.”

“Encontrar um workshop, um evento, que fizesse a diferença e que fosse eficaz, foi o desafio lançado pela LogiC ao Comunicatorium.
Encontramo-nos num momento de grande crescimento e a importância de uma equipa coesa e focada, tanto em desafios individuais como globais da empresa, é determinante.
O workshop de inteligência emocional do Raul Orofino foi seguramente a melhor proposta, uma abordagem muito disruptiva e marcante. Uma formação não tão académica mas mais experimentalista, em que se fica com boas ferramentas tanto na vida profissional como pessoal.
Com o  Comunicatorium agradam-me estas boas soluções, adaptadas às necessidades atuais das empresas, e que estejam atentos ao mercado e com novidades, se queremos ser diferentes temos que fazer diferente.”

“O trabalho com o Comunicatorium  ajudou-nos numa fase de integração e mudança. A comunicação organizacional em fase de mudança é fundamental para o sucesso e daí a importância que teve a formação da nossa equipa de gestão nesta área.”

“A utilização da Plataforma Comunicatorium permitiu-nos realizar um diagnóstico, analisar, definir e planear a comunicação de uma forma diferente e inovadora. O diagnóstico ajudou-nos a verificar áreas onde por vezes em estruturas mais pequenas há tendência a não dar tanta importância. Outro aspeto a destacar é a análise de stakeholders, que nos permitiu pensar e definir melhor que stakeholders devem ser envolvidos e porquê.”

“Sair da nossa zona de conforto, sermos desafiados ,olharmos ao espelho é uma forma extraordinária de ganharmos confiança. A formação de porta vozes do Comunicatorium contribuiu definitivamente para essa melhoria , e preparou-nos para melhor comunicar numa situação de “crise”.