Luis Roberto eleito Vice-Presidente da APECOM

Luis Roberto , Managing Partner do  Comunicatorium  foi eleito Vice-Presidente da  APECOM – Associação Portuguesa das Empresas de Conselho de Comunicação e Relações Públicas , reforçando a estrutura atual, medida que decorre no âmbito do reposicionamento da associação, e da necessidade de criar um pelouro específico de Sustentabilidade. Para  Maria Domingas Carvalhosa , Presidente da Direção […]

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European Communication Monitor 2022

A EUPRERA e a European Association of Communication Directors (EACD) acabam de publicar o European Communication Monitor 2022, baseado em respostas de 1.672 profissionais de comunicação de 43 países, incluindo Portugal. Diversidade e Liderança Empática, Commtech e Consultoria de Comunicação são alguns dos temas em análise. https://lnkd.in/e5AXwT3d  

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COMUNICATORIUM PODCAST – Pandemia e Comunicação

COMUNICATORIUM PODCAST – Pandemia e Comunicação Luis Roberto fala-nos de comunicação organizacional e das novas formas de comunicar com as pessoas. Um agradecimento à Rede do Empresário pelo convite, à Tania Reis e ao João Lobato de Faria da Web Rádio Roda dos Sons

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O trabalho híbrido, e a justiça de Salomão

A ideia de justiça é muitas vezes tomada como um conceito de “igualdade”, muitas vezes no sentido literal de “igual para todos”. Muitas das organizações assentam as suas politicas de gestão de recursos humanos neste sentido de “justiça” de não favorecimento, de “não exceção” de não privilégio de não desigualdade. Quantas vezes ouvimos o comentário: […]

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A nova imagem da APECOM

A APECOM – Associação Portuguesa das Empresas de Conselho em Comunicação e Relações Públicas acaba de lançar a sua nova imagem. “Na história da humanidade, tudo é referenciado por um ponto e a comunicação, ao longo da evolução, tem também por base um ponto. O ponto ser o da partida ou o ponto de chegada, do ponto […]

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Comunicar ou o sinónimo de ouvir as pessoas

  Com a adoção do modelo de trabalho híbrido, as lideranças interrogam-se sobre as diferentes  formas de interação com as suas pessoas, por forma a preservar a ligação entre elas, com a empresa  e com a cultura organizativa. A liderança é considerada por muitos como a habilidade para motivar, influenciar, inspirar e de gerir grupos […]

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